Hier informieren wir Sie über Ginsheim-Gustavsburg als Standort für Fachkräfte, regionale Initiativen, Angebote zur Sicherung von Fachkräften und Maßnahmen zur Förderung der Ausbildung.
Fachkräfte und Ausbildung
Attraktiver Standort für Fachkräfte
Ginsheim-Gustavsburg bietet Fachkräften beste Voraussetzungen für ein ausgewogenes Leben zwischen Beruf und Freizeit. Die zentrale Lage im wirtschaftsstarken Rhein-Main-Gebiet, mit direkter Anbindung an Mainz, Wiesbaden, Frankfurt und Darmstadt, macht die Stadt besonders attraktiv für Pendelnde und Berufstätige.
Neben der hervorragenden Verkehrsanbindung – per Auto, Bahn und ÖPNV – überzeugt Ginsheim-Gustavsburg durch bezahlbaren Wohnraum, eine hohe Lebensqualität und naturnahe Erholungsmöglichkeiten an Rhein und Main. Gleichzeitig bietet die Stadt ein aktives Vereinsleben, kulturelle Angebote und ein starkes Gemeinschaftsgefühl – ein idealer Ort, um Wurzeln zu schlagen.
Familien profitieren von einer gut ausgebauten Bildungs- und Betreuungslandschaft vor Ort und in der Region. Moderne Arbeitsplätze entstehen durch die Nähe zu Industrie, Mittelstand und innovativen Unternehmen der Region.
Sie suchen Wohnraum für neu eingestellte Mitarbeitende? Ortsansässige Unternehmen können sich an die Kommunale Wohnungsbaugesellschaft wenden. Die Wirtschaftsförderung informiert Sie über die Voraussetzungen für eine Berücksichtigung in der Wohnungsvergabe und stellt den Kontakt her.
Fachkräfteallianz
Die Verknüpfung von Arbeitsmarktpolitik, Wirtschaftsförderung und kommunaler Sozialpolitik bilden im Kreis Groß-Gerau die Basis einer abgestimmten kommunalen Ausbildungs- und Beschäftigungsstrategie. Basierend auf dieser Strategie und einer aktivierenden Arbeitsmarktpolitik trägt der Kreis Groß-Gerau gemeinsam mit den zentralen arbeitsmarktpolitischen Akteuren zu einer Fachkräfteoffensive bei. Deshalb haben sich diese Akteure zu einer Fachkräfteallianz zusammengeschlossen, die durch gemeinsame Projekte, Maßnahmen und Aktivitäten Fachkräfte in den Unternehmen des Kreises binden, neue Fachkräfte gewinnen und bislang nicht genutzte Potenziale zur Entwicklung von Fachkräften erschließen.
Wenn Sie auf der Suche nach einem Projekt oder einer Maßnahme für eine bestimmte Zielgruppe sind (z. B. Auszubildende, Benachteiligte Menschen) sprechen Sie gerne die Wirtschaftsförderung an. Über unser Netzwerk vermitteln wir Ihnen die passenden Kontaktpersonen.
Fachkräfte gewinnen und entwickeln
In dieser Rubrik finden Sie Angebote zur Gewinnung, Qualifizierung und Förderung von Fachkräften. Verschiedene Institutionen bieten Lösungen, um den Fachkräftebedarf nachhaltig zu decken und gleichzeitig die Vielfalt in Ihren Unternehmen zu fördern.
Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit
Nutzen Sie den kostenfreien Arbeitgeber-Service zur Personalgewinnung – betreut von einem persönlichen branchenspezifischen Berater. Hier einige Beispiele der vielfältigen Serviceleistungen:
- Bewerbungstage direkt bei Ihnen im Unternehmen
- Präsentieren Sie sich beim Branchentag in der Agentur für Arbeit
- Förderung von Praktika in Ihrem Betrieb
- Durchführung der Arbeitserlaubnisverfahren für Ihre internationalen Fachkräfte
- Qualifizierungsberatung für Ihre Mitarbeitenden und Neuzugänge
Mitarbeitende qualifizieren
Arbeiten die Fachkräfte von morgen vielleicht schon in Ihrem Unternehmen?
Der Bildungscoach von ProAbschluss berät Sie kostenfrei über maßgeschneiderte Qualifizierungen für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Beschäftigung von Menschen mit Behinderung
Informieren Sie sich über die vielfältigen Möglichkeiten zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung :
- Einheitlicher Ansprechpartner für Arbeitgeber in Hessen rund um das Thema "Beschäftigung für Menschen mit Schwerbehinderung" ist das EAA Hessen.
- Gemeinsames Projekt "Inklusion" der IHK und dem Landeswohlfahrtsverband Hessen
Ausbildung fördern
An dieser Stelle erhalten Sie einen Überblick über Angebote, die Sie dabei unterstützen, für Ihr Unternehmen geeignete Auszubildende zu finden, Ihre Ausbildungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln und Auszubildende erfolgreich zu fördern.
Ausbildungsinfotage an der Integrierten Gesamtschule Mainspitze (IGS) im Stadtteil Ginsheim
Knüpfen Sie direkten Kontakt zu möglichen Nachwuchskräften – ohne Messetrubel.
- Persönliche Gespräche: Schüler*innen vereinbaren vorab Termine mit Ihrem Unternehmen. Keine Gebühren, 100 % praxisnah!
- Nächster Termin & Anmeldung: Die Termine werden auf der Seite "Termine | aktuelle Informationen" bekanntgegeben.
Sie möchten in den Einladungsverteiler aufgenommen werden? Schreiben Sie uns eine E-Mail mit Ihren Kontaktdaten und dem angebotenen Ausbildungsberuf.
Unternehmensvorstellung im Unterricht oder Unternehmensführung
Sie möchten Ihr Unternehmen den Schüler*innen der Integrierten Gesamtschule Mainspitze im Unterricht vorstellen oder in Ihr Unternehmen einladen?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir vermitteln gerne zum Fachlehrer für Berufsorientierung.
Praktikumsplätze
Sollten Sie Praktikumsplätze für Schüler*innen anbieten, geben wir das gerne an die Integrierte Gesamtschule Mainspitze weiter.
Bei der Aktion Praktikumswoche des Kreises Groß-Gerau können Sie digital Ihre Praktikumsplätze für die Zeit drei Wochen vor und während der hessischen Sommerferien kostenfrei anbieten.
Ausbildungsberatung und Förderprogramme
Die Ausbildungsberatungen der Kammern informieren Ihr Unternehmen rund um das Thema Ausbildung, wie z. B. Ausbildungsmessen, Förderprogramme, Ausbildung von Menschen mit Fluchthintergrund.
Über die Ausbildungsbörsen der Kammern können Sie Ihre Gesuche digital platzieren:
Kreishandwerkerschaft Groß-Gerau
Spezielle Förderprogramme
Das Regierungspräsidium Kassel bietet regelmäßig neue Förderprogramme für benachteiligte junge Menschen an.
Fragen und Kontakt
Sie haben Fragen zum Thema Fachkräfte und Ausbildung oder allgemein zum Thema Wirtschaft? Unsere Mitarbeitenden im Rathaus helfen Ihnen gerne weiter.
